Digital Marketing Manager/in (m/w/d)

Art Vollzeit
Ort Neunkirchen
Datum Ab sofort

Die PVS Mosel-Saar bietet niedergelassenen Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, MVZs und Psychotherapeut*innen ebenso wie Kliniken jeder Größe und Komplexität einen umfassenden Service rund um die privatärztliche Abrechnung. Dazu gehört das Abrechnungs-, Forderungs- und Finanzmanagement sowie die Übernahme der gesamten Korrespondenz mit Patient*innen und Kostenträgern. 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Marketing, Kommunikation, Medien)

  • Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing, idealerweise mit der Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen

  • Kenntnisse in gängigen Social Media Plattformen sowie Google- und Facebook Ads

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, ein Auge fürs Detail sowie einen Sinn für Ästhetik

  • Hohe Eigenmotivation, Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude und Fähigkeit zur Teamarbeit

  • Idealerweise mit Erfahrung in der Gesundheitsbranche

Ihre neue Tätigkeit im Überblick:

  • Paid Ads Management: Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen (Google Ads, Facebook Ads, etc.) zur Leadgenerierung und Neukundengewinnung

  • Social-Media Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen auf relevanten Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram

  • Web- und Social-Media Pflege: Zusammenarbeit mit externen Digital Marketing Agenturen zur kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle

  • Marktanalysen: Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen als Grundlage effektiver Marketing- und Vertriebsstrategien

  • Werbemittelmanagement: Verwaltung und Koordination von Werbematerialien, inklusive Bestandsverwaltung und Bereitstellung

  • Interne sowie externe Unternehmenskommunikation

Freuen Sie sich auf:

  • Eine moderne, freundliche Arbeitsumgebung

  • Eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und freier Zeiteinteilung bei großzügigen Kernzeiten

  • Die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten

  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • JobRad-Leasing

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